Aplinkos apsaugos vadybos politika

1. BENDROJI DALIS

1.1. UAB „Lords LB Asset Management” (toliau – Valdymo įmonė) supranta, kad atlikdama investicinių fondų ir (ar) investicinių bendrovių (toliau – Fondai) valdymą savo veikloje daro poveikį aplinkai. Poveikis aplinkai suprantamas kaip tiesioginės veiklos sukuriamas poveikis bei poveikis, atsirandantis valdomuose Fonduose.
1.2. Aplinkos apsaugos politika (toliau – Politika) nustato bendras veiklos gaires, skirtas apsaugoti aplinką ir užtikrinti tvarų vystymąsi ir atsakingą gamtos išteklių naudojimą.
1.3. Tvarų vystymąsi galima apibrėžti kaip įmonės dabarties poreikių užtikrinimą nesukeliant grėsmės patenkinti būsimų visuomenės poreikių ateityje. Tvaraus vystymosi principai:
• aplinkos apsauga – siekiama išsaugoti ekosistemas ir sumažinti neigiamą žmonių veiklos poveikį gamtai, tokiu būdu apsaugant gamtos išteklius ateities kartoms.
• ekonominė plėtra – užtikrinamas ekonomikos augimas ir inovacijos, siekiant ilgalaikės gerovės, išvengiant išteklių išeikvojimo.
• socialinė gerovė – siekiama teisingumo, lygybės ir geresnių gyvenimo sąlygų visiems žmonėms, sprendžiant socialines nelygybes ir skatinant įtrauktį.

2. TIKSLAI

2.1. Pagrindiniai Politikos tikslai yra sumažinti neigiamą Valdymo įmonės veiklos tiesioginį ir netiesioginį poveikį aplinkai, skatinti tvarų vystymąsi bei užtikrinti, kad ateities kartoms išliktų sveika ir švari aplinka.
2.2. Politika padeda užtikrinti atitiktį visiems su aplinkosauga susijusiems teisės aktams, taip pat palaiko Europos Sąjungos galiojančias iniciatyvas, tokias kaip „Žaliasis kursas“.
2.3. Norėdami užtikrinti sėkmingą bei kryptingą bendrovės vystymąsi, stabilią ir konkurencingą padėtį rinkoje, Valdymo įmonė įgyvendindama Politiką tikisi:

• stiprinti ryšius su investuotojais, tiekėjais ir partneriais, kurių požiūris į aplinkos apsaugą ir atsakomybę sutampa su Valdymo įmonės požiūriu;
• padidinti darbuotojų aplinkosauginį sąmoningumą, vykdyti taršos prevenciją, saugiai ir atsakingai tvarkant atliekas;
• racionaliai naudoti energetinius bei gamtinius išteklius;
• atitikti veiklą reglamentuojančių aplinkos apsaugos LR teisės aktų ir kitų norminių dokumentų reikalavimus;
• įgyvendinti įmonės keliamus tvarumo tikslus.

2.4. Valdymo įmonė įsipareigoja nuolat stebėti, vertinti, dokumentuoti ir gerinti svarbius su įmonės veikla susijusius aplinkosaugos aspektus ir procesus.
2.5. Valdymo įmonė, reguliariai atlieka poveikio aplinkai reikšmingumo įvertinimą, kurio metu nustatomi svarbiausi aspektai, teigiamai ar neigiamai sąveikaujantys su aplinka. Šio vertinimo rezultatas – aplinkosaugos tikslų, orientuotų į svarbiausius aspektus, suformavimas.

ŠESD emisijos
Tikslas – mažinti įmonės tiesiogines ir netiesiogines ŠESD emisijas ir taip prisidėti prie ES tikslo tapti klimatui neutralia ekonomika:
• nuolat stebint ir analizuojant tiesioginėje veikloje bei vertės grandinėse susidarantį ŠESD kiekį;
• ieškant techninių galimybių sumažinti ŠESD kiekį diegiant energijos, kuro vartojimą didinančius sprendimus;
• taikant tvarią pirkimų praktiką mažinti vertės grandinėje susidarantį ŠESD kiekį.

Energija
Tikslas – sumažinti energijos vartojimą ir pereiti prie atsinaujinančios energijos vartojimo:
• nuolat stebint ir analizuojant pastatų (patalpų), kuriuose vykdoma įmonės veikla, energijos sąnaudas;
• diegiant efektyvią įrangą;
• veikloje naudojant elektros energiją, pagamintą iš atsinaujinančių energijos šaltinių;
• vengiant naudoti iškastinį kurą bet kuriose veiklos operacijose.

Atliekos
Tikslas – sumažinti sugeneruojamą atliekų kiekį:
• sumažinant atliekų susidarymą taikant tvarių pirkimų praktiką bei skatinant atsakingą vartojimą;
• pernaudoti nebenaudojamus, bet vis dar tinkamus naudoti elektronikos prietaisus ir kitus daiktus;
• tinkamai išrūšiuojant kuo daugiau veikloje susidarančių atliekų.

Gamtos ištekliai
Tikslas – kuo labiau sumažinti Valdymo įmonės naudojamus gamtinius išteklius dėl įsigyjamų prekių ir paslaugų:
• pirmenybė teikiant tiekėjams, kurie demonstruoja įsipareigojimą siekti tvarumo ir sumažinti savo poveikį aplinkai;
• esant galimybei prioritetą teikiant toms prekėms ir paslaugoms, kurių gyvavimo ciklo metu susidarantis poveikis aplinkai būtų mažiausias;
• kur tikslinga, renkantis produktus, kurie būtų pagaminti iš perdirbtų medžiagų ir būtų perdirbami;
• kur tikslinga, prekes ir paslaugas įsigyjant iš vietos gamintojų ir tiekėjų;
• organizuojant veiklą taip, kad būtų taupomas vanduo.

Darbuotojų įtrauktis
Tikslas – didinti Valdymo įmonės darbuotojų informuotumą apie aplinkosaugos tikslus ir skatinti prisidėti prie jų įgyvendinimo:
• organizuojant periodinius darbuotojų mokymus aplinkosaugos, socialinėmis ir valdysenos (ESG) temomis ir pristatant aplinkos apsaugos vadybos sistemos taikymo rezultatus;
• įtraukiant darbuotojus į aplinkos apsaugos vadybos sistemos tikslų kėlimą bei nuolatinį sistemos tobulinimą.

Darbuotojų atsparumas kritinėms situacijoms
Tikslas – didinti Valdymo įmonės darbuotojų atsparumą kritinėms situacijoms:
• organizuojant periodinius darbuotojų mokymus simuliuojant avarines situacijas.

Geroji valdysena
Tikslas – įgyvendinti gerosios valdysenos praktiką, atitinkančią tvarumo tikslus:
• valdomuose fonduose diegiant ir plėtojant aplinkosauginius ir socialinius aspektus;
• vystant ir įgyvendinant Valdymo įmonės tvarumo strategiją;
• reguliariai atskleidžiant svarbią su tvarumu susijusią informaciją tvarumo ataskaitose, kurios užtikrintų skaidrumą ir atskaitomybę suinteresuotosioms šalims.

2.6. Valdymo įmonė įsipareigoja nustatyti monitoringo rodiklius numatytų tikslų įgyvendinimui.

3. ATITIKTIS TARPTAUTINIAMS STANDARTAMS

3.1. Valdymo įmonė įsipareigoja laikytis EN ISO 14001 (arba analogišku) aplinkos apsaugos vadybos sistemos standartu, stebėti ir vertinti jo rezultatyvumą ir veiksmingumą, renkant, analizuojant ir aptariant išsikeltų tikslų įgyvendinimą.
3.2. Valdymo įmonės veiklos atitikimą aplinkos apsaugos vadybos standartui tvirtina nepriklausoma sertifikavimo įstaiga. Valdymo įmonės tikrinimo bei atitikties tvirtinimo procedūros vykdomos pagal standarto reikalavimus.

4. POLITIKOS IR DOKUMENTŲ KONTROLĖ

4.1. Valdymo įmonė vadovaujasi pagalbinėmis procedūromis, kurios padeda įgyvendinti Politiką:
• dokumentų ir įrašų kontrolė;
• galimų avarijų identifikavimas;
• avarijų prevencijos ir atsakomųjų veiksmų planas;
• aplinkos apsaugos aspektų vertinimas;
• suinteresuotųjų šalių vertinimas;
• vidaus auditas;
• aplinkos apsaugos tikslų ir monitoringo rodiklių nustatymas;
• vadybos sistemos vertinimas;
• rizikos vertinimas.
4.2. Valdymo įmonė Politiką įgyvendina vadovaujantis parengtu Aplinkos apsaugos vadybos sistemos vadovu.

5. POLITIKOS ĮGYVENDINIMO ATSAKOMYBĖ

5.1. Valdymo įmonės vadovas prisiima atsakomybę už efektyvų Politikos įgyvendinimą. Vadovo pareiga:
• užtikrinti, kad Politika ir jos tikslai yra suderinti su Valdymo įmonės strateginėmis kryptimis ir yra integruoti į verslo procesus;
• užtikrinti reikiamus išteklius tinkamam Politikos įdiegimui, funkcionavimui ir tobulinimui;
• įtraukti ir motyvuoti darbuotojus, kad jie prisidėtų prie tinkamo Politikos įgyvendinimo;
• užtikrinti Politikos rezultatų pasiekimą.

5.1. Vadovybės atstovas – tai Valdymo įmonės vadovo paskirtas įmonės narys, kuriam, nepriklausomai nuo tiesioginių pareigų, priskirta atsakomybė ir įgaliojimai susiję su Politikos reikalavimų įgyvendinimo įmonėje koordinavimu. Vadovybės atstovo pareiga:
• užtikrinti, kad aplinkos apsaugos vadybos sistema ir jos procesai yra sukurti, įgyvendinti ir prižiūrimi;
• teikti aukščiausiai vadovybei informaciją apie aplinkos apsaugos vadybos sistemos veiksmingumą, įskaitant rekomendacijas kaip ją gerinti.

5.2. Valdymo įmonės darbuotojai atsakingi už tinkamą šios Politikos įgyvendinimą. Darbuotojų pareiga:
• laikytis Politikos procedūrų ir susijusių teisės aktų, vadovautis tvarios veiklos praktikomis ir informuoti apie aplinkosaugos rizikas ar incidentus;
• racionaliai naudoti energiją, vandenį bei kitus išteklius, mažinti susidarančių atliekų kiekį, ŠESD emisijas ir elgtis su pavojingomis medžiagomis atsakingai;
• dalyvauti aplinkosaugos mokymuose ir palaikyti nuolatinio tobulinimo iniciatyvas.

6. TAIKYMO APIMTIS

6.1. Politika taikoma Valdymo įmonei, veikiančiai adresu: Jogailos g. 4, LT-01116, Vilnius, ir jai priklausančiai arba administruojamai infrastruktūrai.
6.2. Sąvoka „Infrastruktūra“ apima įmonės pastatus (patalpas), darbo vietas, darbo įrangą bei su jomis susijusias komunalines paslaugas, techninę įrangą, transportą, programinę įrangą, ryšius.

7. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

7.1. Ši Politika skelbiama viešai.
7.2. Ši Politika įsigalioja nuo jos patvirtinimo dienos ir gali būti panaikinta, pakeista ir (arba) papildyta tik Valdybos sprendimu. Politikos pakeitimai ir (arba) papildymai įsigalioja nuo atnaujintos Politikos patvirtinimo dienos, jeigu kita įsigaliojimo data nėra nurodyta pačiuose pakeitimuose ir (arba) papildymuose. Valdymo įmonės vadovas privalo užtikrinti, kad Politikos 8 dalyje nurodyti asmenys būtų supažindinti su šia Politika bei laiku informuoti apie Politikos pakeitimus ir (arba) papildymus.
7.3. Už šios Politikos įgyvendinimą, jos laikymosi kontrolę ir jos veiksmingumo palaikymą atsako Valdymo įmonės vadovas.
7.4. Atsiradus neatitikimams tarp vertimo į anglų kalbą ir lietuviškos Politikos versijos, vadovaujamasi tekstu lietuvių kalba.